A psicologia
vocacional é uma área da psicologia que visa apoiar as pessoas a conhecerem as
suas capacidades e competências, os seus interesses, necessidades e
expectativas, para poderem construir o seu projeto de vida. É dedicada a investigar e melhorar a forma como as pessoas
escolhem e gerenciam as suas carreiras.
O desafio que se coloca ao psicólogo não se resume simplesmente ao apoio
na escolha de um curso ou de uma profissão, mas espera-se que ajude as pessoas
a conhecerem as suas capacidades e competências, a identificarem os seus interesses,
para as apoiar na construção do seu projeto de vida.
Sendo uma área que atua principalmente nos jovens, etapa da vida por
excelência da transformação, é necessário que quem a exerça seja alguém com uma
certa sensibilidade para lidar com uma variedade enorme de personalidades. O objetivo final é ajudar as pessoas a selecionarem carreiras que se ajustem às suas personalidades, que alinhem suas características e capacidades com os requisitos e rotinas do trabalho.
A personalidade - o que os
especialistas chamam de personalidade do trabalho -
é outra peça fundamental do quebra-cabeça. É um elemento da seguinte
fórmula: “Conheça a si mesmo”; “Conheça o mundo do trabalho”; “Ser
capaz de analisar-se em relação a esse mundo”. Os psicólogos vocacionais
referem-se a esta fórmula como o modelo de ajuste pessoa-ambiente .
Um fator importante também é a
escala de valores, os seus princípios e inclinaçãoes (a realização pessoal, o
dinheiro ou a segurança), para que assim a pessoa dirija-se para um lado ou
outro.
No entanto, “esta vocação” pode ser desconhecida ou simplesmente
irrealizável. Pode, então, criar perturbações psicológicas, devidas à
insatisfação das aspirações profundas do sujeito.
Carla Silva, nº6
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